Mismo Sistema con pequeña modificacion

En mi opinión yo dejaba el mismo sistema de puntuación del diario As, a veces injusta y otras favorable, lo que si añadiría a estas puntuaciones es una puntuación extra por ser titular / banquillo y otra por ganar / perder.
Me explico:
Por ser titular +1
Salir del banquillo -1
Por ganar +1
por perder -1

pongo un ejemplo con puntuaciones de esta jornada:

VALLADOLID
dani ( 2 picas ) +1 titular, -1 perder =6 ptos
valiente ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
rukavina ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
balenziaga ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
sereno ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
perez ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
rubio ( 2 picas ) +1 titular, -1 perder = 6 ptos
ebert ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
omar ( 1 pica ) +1 titular, -1 perder = 2 ptos
oscar ( 2 picas ) +1 titular, -1 perder = 6 ptos
manucho ( 2 picas ) + 2 goles, +1 titular, -1 perder = 12 ptos
-------
bueno ( 1 pica ) -1 no titular, - 1 perder = 0 ptos
Javi Guerra ( 1 pica ) -1 no titular, -1 perder = 0 ptos


REAL MADRID
Casillas ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
Arbeloa ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
Sergio Ramos ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
Pepe ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
Nacho ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
Ozil ( 3 picas ) + 2 goles + 1 ganar, +1 titular= 20 ptos
Xabi Alonso ( 2 picas ) + 1 ganar, +1 titular= 8 ptos
Khedira ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
Callejon ( 2 picas ) + 1 ganar, +1 titular=8 ptos
Benzema ( 2 picas ) +1 gol, + 1 ganar, +1 titular=11 ptos
Cristiano ( 1 pica ) + 1 ganar, +1 titular= 4 ptos
--------
Varane ( 1 pica ) + 1 ganar, -1 no titular= 2 ptos
Di Maria ( 2 picas ) + 1 ganar, -1 no titular= 6 ptos
Modrid ( 1 pica ) + 1 ganar, -1 no titular= 2 ptos

Asi considero que habria algo mas de diferencia entre vencedores y vencidos y titulares y suplentes, siendo en mi opinión algo mas justo.

manera actual:
Valladolid = 48 ptos
Real Madrid = 63 ptos

De la manera mia:
Valladolid = 44 ptos
Real Madrid = 85 ptos

Esas modificaciones no terminan de encajar con la filosofia de comunio para los sistemas de puntuacion que en todas sus versiones es puntuacion de un periodico/web + goles - expulsiones

amen ........

Desde mi humilde punto de vista algo hay que hacer porque la verdad que ves partidos y despues es como meter a la loteria, a ver quien te va a dar alegria y disgustos porque pienso que las puntuaciones son sin ningun tipo de criterio. Pienso que del -2 al 2 y del 2 al 6 hay una inmensidad sin ningun criterio, solo porque se le antoja al cronista. Tambien pienso que los 10 los estan regalando y mi opinion es que las puntuaciones sean mas cortar para que asi haya menos diferencia y mas competencia. 1 saludo.

13juanfor escribió:

Desde mi humilde punto de vista algo hay que hacer porque la verdad que ves partidos y despues es como meter a la loteria, a ver quien te va a dar alegria y disgustos porque pienso que las puntuaciones son sin ningun tipo de criterio. Pienso que del -2 al 2 y del 2 al 6 hay una inmensidad sin ningun criterio, solo porque se le antoja al cronista. Tambien pienso que los 10 los estan regalando y mi opinion es que las puntuaciones sean mas cortar para que asi haya menos diferencia y mas competencia. 1 saludo.

por eso di esta idea , asi se mejoraria algo mas la competicion, dandole mas realidad, sin tocar la "politica y filosofia" del juego, pero siempre contestan lo mismo, frases hechas, aprendidas o que se yo......

ESTO ES COMO COMUNICARSE CON UN CONTESTADOR DE TELEFONIA MOVIL !!!!! ..... jajajajaja

pulse 1 para entrar en una liga
pulse 2 para una sugerencia
pulse 3 para ver el mercado

Lo Q he dicho en otro POST..
Recogemos cualQuier tipo de sugerencia y las trasladamos a los Q realmente tienen Q decidir aunQ no se haga..
Comunio es un juego con multiples versiones y en todas se usa el mismo sistema.
Además parte de su atractivo radica en este sistema y, como debéis saber, cuando algo funciona es mejor no tocarlo no¿?
Esos sistemas de puntuacion son usados en otros manager de carácter similar..